近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中2023-24申請季，美本申請還有無新可能？？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

近日，美國高等教育新聞平臺 Higher Ed Dive 就這一話題訪問了 6 名高等教育專家，包括知名美國大學(xué)的招生負(fù)責(zé)人、Common App 總裁和美國大學(xué)招生咨詢協(xié)會首席執(zhí)行官等，并請他們對下一個申請季進(jìn)行趨勢預(yù)測。讓我們一起來看看，專家們有哪些獨(dú)到見解吧。

Whitney Soule? ? ??

賓夕法尼亞大學(xué)

副教務(wù)長兼

招生主任? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

我們預(yù)計有幾個因素，包括財務(wù)壓力、標(biāo)化考試政策和最高法院對平權(quán)行動的裁決，可能會加劇學(xué)生對大學(xué)申請審核過程的疑慮，以及是否負(fù)擔(dān)得起學(xué)費(fèi)的焦慮。

為了減輕這種不安感，大學(xué)比以往任何時候都更需要解釋我們向?qū)W生索要申請材料背后的 “原因”，并盡可能明確我們的每項經(jīng)濟(jì)援助政策。這將使學(xué)生更好地了解他們在申請過程中應(yīng)該 “如何” 表現(xiàn)自己，并有望減少擔(dān)憂和困惑。

Rick Clark

佐治亞理工學(xué)院

助理副教務(wù)長

兼本科招生執(zhí)行主任? ? ? ? ? ? ? ??

由于 ChatGPT 等人工智能軟件的出現(xiàn)和流行，我猜測在接下來的一年里，會有更多大學(xué)或完全舍棄他們的申請文書要求，或拓展讓學(xué)生表達(dá)意見和展示他們表達(dá)能力的形式。比如以下這些：收集申請人在監(jiān)考情況下撰寫的寫作樣本、高中期間有評分等級的論文、即興面試等等。大學(xué)也有可能借助更多的媒體平臺或媒介來讓學(xué)生提交自己的信息，比如錄音推薦信或 30-60 秒的視頻化 “電梯推介”。

另外，由于最高法院對招生歧視案還未有最終定論，以及高校仍希望保持多樣化的申請者群體，因此消除申請障礙和簡化申請流程會在新一輪申請季中顯得尤為重要。我預(yù)計會有更多大學(xué)宣布終止校友子女錄取偏好，并啟動面向代表性不足的學(xué)生群體的轉(zhuǎn)學(xué)途徑計劃。

Heath Einstein

德克薩斯基督教大學(xué)

招生主任? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

接受高等教育，是造就美國社會流動性的重要方式，也是美國大學(xué)長期以來的努力方向。但資金匱乏、缺少創(chuàng)造力、害怕失敗等原因，使得很多大學(xué)往往對這一目標(biāo)望而卻步。

去年最高法院對招生歧視案的審理，給大學(xué)公平招生帶來了新的挑戰(zhàn)。而從標(biāo)化可選政策、對 AI 生成論文的處理等變化中不難看出，大學(xué)招生辦公室也正在悄悄地為公平招生的生態(tài)系統(tǒng)做準(zhǔn)備。

我相信公平招生將會是接下來一年的重要主題，每所大學(xué)都會評估他們目前的做法是否妥當(dāng)，同時探索新的做法，并核算相關(guān)的成本。

Angel Pérez?

美國大學(xué)招生咨詢

協(xié)會首席執(zhí)行官??? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

2023 年的招生形勢讓人想起查爾斯·狄更斯的那句話，“這是最好的時代，也是最壞的時代。”

擁有更多捐贈和資源的院校將在招生上更具選擇性，比如招收更多能夠支付全額學(xué)費(fèi)的學(xué)生；而資源較少、知名度較低的學(xué)?；?qū)㈦y以實(shí)現(xiàn)入學(xué)率和學(xué)費(fèi)凈收入目標(biāo)。這些不同的力量日益分化美國的高等教育生態(tài)系統(tǒng)，學(xué)校們都會面臨平衡財政收入和多樣性招生的巨大壓力。

隨著能夠負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi)的學(xué)生群體的競爭加劇，大學(xué)面臨著艱難的權(quán)衡 —— 是招收更多低收入的第一代有色人種學(xué)生，還是只關(guān)注自身的財務(wù)底線？如果最高法院的裁決使這些努力變得更加困難，后面會發(fā)生什么樣情況變化？?

做這些決定并不容易，今天的高等教育領(lǐng)導(dǎo)者不能因為政治家做出的將美國大學(xué)費(fèi)用推給學(xué)生的歷史性決定而受到指責(zé)。許多大學(xué)仍需要大量的學(xué)費(fèi)收入才能生存，正如我提醒我領(lǐng)導(dǎo)招生任務(wù)的大學(xué)的董事會成員一樣，“沒有錢，就沒有使命?！?/p>

Jenny Rickard? ? ??

Common App

?總裁兼首席執(zhí)行官? ? ? ? ? ? ? ? ??

我們都知道在大學(xué)錄取過程中并沒有什么樂趣可言。對于許多學(xué)生來說，他們在整個申請過程中都會對 “拒絕” 產(chǎn)生深深恐懼，甚至?xí)|(zhì)疑自己的自我價值，尤其是對于第一代或低收入家庭的學(xué)生來說。

2023 年，我看到了更多樣化的錄取形式，比如直接錄?。╠irect admissions）正變得越來越流行。類似這樣的做法旨在通過確保學(xué)生知道大學(xué)機(jī)會是一種豐富的資源（而且是他們可以利用的資源），將大學(xué)教育的定義從稀缺性轉(zhuǎn)變?yōu)闄C(jī)會性。

在這種招生模式下，學(xué)生無需等待，也不必猜測大學(xué)是否在申請人身上尋找特定的特質(zhì)。相反，是學(xué)生掌握了錄取的主動權(quán)。直接錄取也讓大學(xué)接觸到了很多以前沒有機(jī)會去接觸的學(xué)生群體，我很高興這種形式有可能幫助到更多的學(xué)生接受大學(xué)教育。

* 直接錄取是近年在美國開始日漸興起的招生模式。一家名為 Concourse 的公司為美國各地區(qū)的 125 多所大學(xué)設(shè)立了一個錄取系統(tǒng)，學(xué)生們創(chuàng)建自己的個人檔案，填上自己的高中成績和意向?qū)I(yè)等信息。但這些學(xué)生不會像常規(guī)的申請那樣向特定的大學(xué)提交申請，而是由大學(xué)的官員去審閱他們的個人檔案，并對合適的學(xué)生發(fā)放錄取通知。

Bob SchaefferFairTest 公共教育總監(jiān)? ? ? ? ? ? ?

我們預(yù)計?2023 年會有更多的院校延長標(biāo)化可選政策的時限，或著直接宣布無限期地執(zhí)行該政策。越來越多的證據(jù)表明，取消考試要求會同時促進(jìn)招生公平和學(xué)術(shù)質(zhì)量。普羅大眾也越來越認(rèn)識到，不考慮標(biāo)準(zhǔn)化考試成績的錄取已經(jīng)成為了 “新常態(tài)”。

另外，也會有更多學(xué)校在他們的基于成績獎學(xué)金（Merit?Based Scholarship）的申請中，取消對標(biāo)化成績的要求，因為他們意識到錄取了學(xué)生卻又不提供必要的經(jīng)濟(jì)援助是一種沒有意義的舉動。與此同時，預(yù)計以ACT/SAT成績?yōu)榛A(chǔ)的公共資助獎學(xué)金將面臨更多的反對聲音，需要進(jìn)行全面改革。目前這些政策無法幫助許多有才華的學(xué)生，尤其是那些來自低收入家庭和少數(shù)派群體的學(xué)生。

關(guān)于“2023-24申請季，美本申請還有無新可能？”以及相關(guān)內(nèi)容，這篇文章教育在線小編先介紹到這里了，如果你還想關(guān)注更多，那么可以繼續(xù)接著關(guān)注其他文章了解。

>>免費(fèi)領(lǐng)全球留學(xué)白皮書，了解各大學(xué)報考條件、費(fèi)用、開學(xué)時間、含金量<<