留學(xué)生歸國求職該如何準(zhǔn)備?，很多同學(xué)對于這個問題有疑問和不解，那么下面就跟著教育在線的小編詳細(xì)了解一下吧。

? ? 這直接決定你參加哪一屆校招求職機(jī)會最多。判斷規(guī)則其實很簡單:看畢業(yè)時間(注意，不是結(jié)課時間，也不是回國時間，而是你畢業(yè)證上的時間)

????如果在2022年9月-2023年8月畢業(yè)，那么你屬于23屆學(xué)生，能夠參加2023年春招。

????如果你在2023年9月-2024年8月前畢業(yè)，那么你屬于24屆學(xué)生，你的最大機(jī)會在23年秋招和24年春招，而24年秋招很多企業(yè)你都將無緣投遞。

02了解國內(nèi)企業(yè)的對海外院校的認(rèn)可度????首先明白一點:HR看簡歷是看整體的，不僅看你的院校背景，還要結(jié)合你的專業(yè)、本科學(xué)歷、實習(xí)經(jīng)歷等，對候選人進(jìn)行綜合評估。????大廠等很多企業(yè)會把學(xué)校排名當(dāng)作篩選標(biāo)準(zhǔn)，薪酬崗級的參考依據(jù)。

03 修改簡歷，制定合理的求職規(guī)劃表

????決定簡歷通過率的關(guān)鍵因素主要有2點:

1. 關(guān)鍵詞和實習(xí)經(jīng)歷深挖。

2. 找到目標(biāo)崗位能力要求的核心關(guān)鍵詞，展示在簡歷當(dāng)中。

3. HR在初篩的過程中，看簡歷的時間非常短，如果找不到對應(yīng)關(guān)鍵詞，很可能判定簡歷不匹配。4. 一找到簡歷中的閃光點。

5. 為什么要做這件事?怎么做的?遇到了哪些困難?你是如何克服的?可以反復(fù)追問自己這4個問題，適當(dāng)運(yùn)用star原則進(jìn)行撰寫。

6. 制定求職規(guī)劃表。在表中標(biāo)明意向投遞公司的網(wǎng)申開啟/截止時間 筆試面試時間，以及當(dāng)前進(jìn)度如何，避免面試時間互相沖突，也可以更好的在各環(huán)節(jié)前做好充分準(zhǔn)備。

04 如何短時間內(nèi)迅速補(bǔ)充實習(xí)????實習(xí)對于留學(xué)生來說，想要在當(dāng)?shù)卣业揭粋€實習(xí)絕非易事，除去繁重的課業(yè)不說，還要有足夠的人脈才能完成。而回國實習(xí)不僅是時間的限時，還有地域的限時，并且實習(xí)大部分都要求1-3個月以上，英國和美國留學(xué)生基本只有暑假可以實習(xí)，而澳洲只有國內(nèi)的寒假時期可以實習(xí)。所以要想要找到一份限制較少的實習(xí)，可以多多關(guān)注遠(yuǎn)程實習(xí)信息，現(xiàn)在大部分公司都開放了遠(yuǎn)程實習(xí)項目，這樣在不影響學(xué)業(yè)的同時，還能積累名企實習(xí)經(jīng)歷，在求職的時候會求職競爭力提升。

05 面試前輔導(dǎo)+面試后復(fù)盤????面試形式:結(jié)構(gòu)化面試/非結(jié)構(gòu)化面試/情景面試/無領(lǐng)導(dǎo)小組面試/壓力面試……????面試輪次:vi面/hr面/主管面/經(jīng)理面/leader面/par面……????面試考察重點:每個崗位、每個面試官考察的面試重點都是不相同的，了解面試重點猶如有了金手指。如果可以借助專業(yè)人士的幫助，可以避免走很多的求職彎路。????面試復(fù)盤:很多同學(xué)在面試過程中，相信都會有不理想的時候，所以大家不用苛責(zé)自己，更重要的是在面試之后及時復(fù)盤，總結(jié)自己的可取之處和有待改進(jìn)的地方。

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