加拿大留學(xué)勤工儉學(xué)六大法則，相信這個(gè)問題是許多正在準(zhǔn)備留學(xué)的同學(xué)關(guān)心的一個(gè)問題，那么下面小編就來和大家說一說，感興趣的您趕緊往下了解吧。

許多留學(xué)熱門國家都制定了針對留學(xué)生的較為完善的打工政策。想勤工儉學(xué)的留學(xué)生們，需要注意些什么-又有哪些途徑-收入如何-下面來看看在國外勤工儉學(xué)的通用法則：

一、盡量與雇主簽訂雇傭合同，并仔細(xì)地閱讀合同條款。尋找合同里相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。如果發(fā)現(xiàn)雇主給予的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，可以向有關(guān)部門尋求法律咨詢幫助。

二、記錄工作時(shí)間和工作日數(shù)。自己做好每次工作時(shí)間的記錄，可以避免對方不付工資的糾紛。

三、不要無故遲到、無故休息。打工期間，不能隨便曠工，無故遲到，有事應(yīng)事先與對方聯(lián)系，不然會(huì)被開除。

四、一旦與所工作的地方發(fā)生了問題，首先應(yīng)找負(fù)責(zé)人冷靜地談一談。如果不起作用的話，就要找有關(guān)部門申訴處理。

五、學(xué)生在勤工儉學(xué)每小時(shí)的實(shí)際工資收入還取決于學(xué)生的工作崗位和技術(shù)水平甚至語言水平。例如，如果能高速英文打字，在辦公室從事文秘工作，或者能在圖書館維護(hù)計(jì)算機(jī)，工資起薪會(huì)高許多。另外，無論在任何部門崗位工作，依據(jù)你工作的累計(jì)小時(shí)數(shù)，法律保證你的工資將逐步增加。

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