近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中喬治城大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)什么課程？本文則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

　　喬治城大學(xué)人力資源管理碩士，您必須成功完成11門課程(共33個學(xué)分)，包括：

　　2門核心課程(共6學(xué)分)：職場道德、人力資源管理頂點

　　3門基礎(chǔ)課程(共9學(xué)分)：人力資源管理基礎(chǔ)、人力資源的研究方法和數(shù)據(jù)分析、人力資本分析

　　6門選修課(共18學(xué)分)：該計劃提供20多個選修課，包括人才獲取與管理、學(xué)習(xí)與發(fā)展、總獎勵、雇傭關(guān)系與法律，以及以信用為單位的人力資源實習(xí)計劃。

　　喬治城大學(xué)人力資源管理碩士重點領(lǐng)域課程示例

　　喬治城大學(xué)人力資源管理碩士提供五個重點領(lǐng)域，使您能夠定制您的研究并提高您在特定研究領(lǐng)域的專業(yè)知識。如果您選擇追求重點領(lǐng)域，以下是您可以參加的課程示例：

　　1）戰(zhàn)略人力資本管理：

　　人力資源的戰(zhàn)略思維和財務(wù)敏銳度

　　戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源戰(zhàn)略

　　戰(zhàn)略人力資本開發(fā)

　　2）人才與組織發(fā)展：

　　組織發(fā)展與變革

　　人力資源專業(yè)人士的輔導(dǎo)技巧

　　創(chuàng)建和維護高績效組織

　　3）全球人力資源管理：

　　全球人力資源管理

　　全球沉浸

　　在平坦的世界中管理多元化的組織

　　4）多元化和包容性管理：

　　多元化、公平和包容的理論與實踐

　　創(chuàng)造和維持包容的氛圍

　　組織發(fā)展與變革

　　5）人力資源分析與技術(shù)：

　　人員分析和戰(zhàn)略

　　管理技術(shù)

　　組織和技術(shù)變革管理

那么以上就是關(guān)于喬治城大學(xué)人力資源管理碩士學(xué)什么課程的相關(guān)內(nèi)容啦，以上內(nèi)容作為參考分享給大家，希望能幫助到有需要的同學(xué)，如果還有更多想要了解的內(nèi)容可以關(guān)注本平臺繼續(xù)瀏覽。

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