會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)歷年來都是高考中的熱門專業(yè)，因此這個(gè)專業(yè)的高校錄取分也是相對(duì)較高的。在就業(yè)方面，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向十分清晰，如公務(wù)員，企業(yè)財(cái)務(wù)，審計(jì)等白領(lǐng)級(jí)的工作。那么，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)在國內(nèi)有哪些學(xué)校推薦呢?下面小編給大家?guī)?019最新國內(nèi)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)大學(xué)排名榜，僅供大家填報(bào)志愿時(shí)參考!

        從就業(yè)率方面看，據(jù)最新報(bào)告數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)半年后市場營銷、財(cái)務(wù)管理和工商管理的就業(yè)率位列前三，分別為94.6%、93.5%和92.6%，會(huì)計(jì)學(xué)排在第四位，為91.8%，與全國本科平均水平(91.8%)相當(dāng)。

那么會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)未來發(fā)展方向是怎樣的呢？

一頭冷一頭熱

未來5年

高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員短缺

記者同時(shí)從幾家公司HR那里了解到，公司所缺乏的也正是會(huì)計(jì)，但對(duì)職位的定位是高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。整個(gè)會(huì)計(jì)人才市場嚴(yán)重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才，這就造成了會(huì)計(jì)行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現(xiàn)狀。

記者采訪了前程無憂人事管理顧問總監(jiān)、《人力資本》主編楊勤女士，她對(duì)目前國內(nèi)的會(huì)計(jì)行業(yè)人才需求狀況做出分析，“從全國來看，目前會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，普通的財(cái)務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現(xiàn)出疲軟的態(tài)勢，而高級(jí)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來的5年里，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才會(huì)非常短缺，從現(xiàn)在的數(shù)據(jù)看，缺口達(dá)到60%。而從地域上來看，目前大陸的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才大部分來自香港和海外，很少有內(nèi)地自己培養(yǎng)的高級(jí)會(huì)計(jì)人才。”

日前有媒體報(bào)道，某人力資源咨詢公司與ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì))聯(lián)合作的一項(xiàng)調(diào)查也證實(shí)了這一點(diǎn)，調(diào)查顯示，高級(jí)財(cái)會(huì)人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財(cái)務(wù)總監(jiān)被受訪企業(yè)列為最急需的六大財(cái)會(huì)人才之一。

薪資待遇

三級(jí)別差異化

北京地區(qū)差異更明顯

從薪資待遇上來看，從職位高低劃分，差異化十分顯著。從全國范圍來看，財(cái)務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財(cái)務(wù)主管年薪為41293元，財(cái)務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區(qū)則分別為114000元、68900元、44240元。從各級(jí)財(cái)務(wù)人員年薪增幅上來看，全國財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財(cái)務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區(qū)差異更為明顯，財(cái)務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財(cái)務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財(cái)務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說明財(cái)務(wù)高管在未來的人才市場上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。

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